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Planeta Tsetse

Em busca da galáxia perdida.

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Planeta Tsetse

26
Fev09

Portugueses são finalistas do SXSW

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Para quem não sabe, o SXSW é o festival South By Southwest, que ocorre anualmente em Austin, mais conhecido em Portugal pela vertente musical e pelos concertos que decorrem durante a semana. Mas o festival tem vindo a ser alargado e agora cobre três áreas: música, cinema e interactivo.

O SXSW Interactive Festival é constituído por uma conferência, pelo "Web Awards" e por muitas festas, e tem vindo a ganhar cada vez maior importância na área das novas tecnologias, Internet e arte interactiva. A conferência tem este ano uma lista impressionante de oradores, entre eles: Kathy Sierra, Chris Anderson (editor da revista Wired), Paul Buchheit (um dos criadores do FriendFeed), Tara Hunt e mais uma série de pessoas que trabalham no Google, Yahoo, AOL, Flickr, Digg, Microsoft, etc.

E, pela primeira vez, um projecto desenvolvido em Portugal é finalista numa das categorias do "Web Awards": o Tarpipe é um dos nomeados ao prémio "Technical Achievement".  Por isso e por conhecer muito bem o Vitor e o Bruno, que desenvolveram o Tarpipe, estou muito orgulhosa.

Espero que se divirtam, que ganhem o prémio e que vocês, meus leitores, votem neles para o prémio "People's Choice". Como se pode votar uma vez por dia, não se inibam de votar várias vezes. Vamos premiá-los pelo excelente trabalho e pela representação que vão fazer do nosso país que, afinal, também produz muita coisa inovadora e de qualidade.

10
Fev09

Trabalhar em equipa

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Noutro dia, enquanto via um vídeo inspirador do Randy Nelson da Pixar (Learning and Working in the Collaborative Age: A New Model for the Workplace), senti que ali estavam resumidas as qualidades essenciais para trabalhar bem em equipa:

 

1. Saber lidar com o fracasso e dar a volta à situação é mais importante do que evitar o erro. É estimulante trabalhar com pessoas apaixonadas pelo que fazem, que têm uma visão inovadora e que aprendem a resolver os erros e a continuar.

 

2. Ser interessado é mais importante do que ser interessante. As pessoas que ouvem com atenção o que lhes é dito, que aprendem com facilidade e que se esforçam em adaptar-se, estimulam a inovação do resto da equipa e dão um contributo muito mais rico. Pessoas interessantes podem ser encontradas em vídeos como este ou quando saímos do trabalho.

 

3. Em equipas multidisciplinares, temos que perceber um pouco de cada uma das áreas com que trabalhamos, para podermos comunicar melhor, colaborar de forma mais eficiente e para termos a capacidade de fazer sugestões pertinentes e estimular a equipa.

 

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