Este fim-de-semana, andei a passear em Óbidos.

 

Aldeia no Norte da Tailândia

 

 

 

 

 

Rio no Norte da Tailândia

 

 

 

Ilhas Phi-Phi

 

 

 

 

 

 

Bangkok

 

 

Para quem não sabe, o SXSW é o festival South By Southwest, que ocorre anualmente em Austin, mais conhecido em Portugal pela vertente musical e pelos concertos que decorrem durante a semana. Mas o festival tem vindo a ser alargado e agora cobre três áreas: música, cinema e interactivo.

O SXSW Interactive Festival é constituído por uma conferência, pelo "Web Awards" e por muitas festas, e tem vindo a ganhar cada vez maior importância na área das novas tecnologias, Internet e arte interactiva. A conferência tem este ano uma lista impressionante de oradores, entre eles: Kathy Sierra, Chris Anderson (editor da revista Wired), Paul Buchheit (um dos criadores do FriendFeed), Tara Hunt e mais uma série de pessoas que trabalham no Google, Yahoo, AOL, Flickr, Digg, Microsoft, etc.

E, pela primeira vez, um projecto desenvolvido em Portugal é finalista numa das categorias do "Web Awards": o Tarpipe é um dos nomeados ao prémio "Technical Achievement".  Por isso e por conhecer muito bem o Vitor e o Bruno, que desenvolveram o Tarpipe, estou muito orgulhosa.

Espero que se divirtam, que ganhem o prémio e que vocês, meus leitores, votem neles para o prémio "People's Choice". Como se pode votar uma vez por dia, não se inibam de votar várias vezes. Vamos premiá-los pelo excelente trabalho e pela representação que vão fazer do nosso país que, afinal, também produz muita coisa inovadora e de qualidade.

Noutro dia, enquanto via um vídeo inspirador do Randy Nelson da Pixar (Learning and Working in the Collaborative Age: A New Model for the Workplace), senti que ali estavam resumidas as qualidades essenciais para trabalhar bem em equipa:

 

1. Saber lidar com o fracasso e dar a volta à situação é mais importante do que evitar o erro. É estimulante trabalhar com pessoas apaixonadas pelo que fazem, que têm uma visão inovadora e que aprendem a resolver os erros e a continuar.

 

2. Ser interessado é mais importante do que ser interessante. As pessoas que ouvem com atenção o que lhes é dito, que aprendem com facilidade e que se esforçam em adaptar-se, estimulam a inovação do resto da equipa e dão um contributo muito mais rico. Pessoas interessantes podem ser encontradas em vídeos como este ou quando saímos do trabalho.

 

3. Em equipas multidisciplinares, temos que perceber um pouco de cada uma das áreas com que trabalhamos, para podermos comunicar melhor, colaborar de forma mais eficiente e para termos a capacidade de fazer sugestões pertinentes e estimular a equipa.

 

Estou sempre a listar as vantagens de viver no Porto, mas isso não quer dizer que eu não veja vantagens em morar em Lisboa. Não, não vivo aqui só porque trabalho aqui.

Uma das razões porque vim viver para cá foi profissional, mas não foi a única. Posso listar outras: poder experimentar viver numa cidade diferente, viver perto do glorioso (ok, confesso, esta razão inventei-a agora, mas não está nada mal pensada) e, finalmente, viver numa cidade com maior oferta cultural e de entretenimento.

Quando vivia no Porto, também frequentava festas, concertos, jogos e outros espectáculos, mas a verdade é que tinha menos escolha.

Lembro-me de ter vindo uma vez de propósito a Lisboa para ver o Estoril Open. Agora, é mais fácil ver bom ténis. Sendo assim, aproveitei e passei o último fim-de-semana a ver ao vivo o meu desporto favorito.

Correu tudo muito bem (eu ia toda artilhada para a chuva, mas praticamente não choveu durante os jogos), a companhia foi óptima, o almoço divinal e os jogos bons, como eu esperava. Só tive pena que o Davydenko tivesse desistido e diminuído assim o tempo da final, mas não se pode ter tudo.

 

 

 

 

Quem passeia pelo ciberespaço desde os seus primórdios - que é o meu caso, que ando nesta vida há 14 anos - está habituado a ver um "sublinhado" nos links. Esta era a forma convencionada para distinguir o texto normal do hypertexto. À medida que se foi aumentando a componente gráfica e melhorando (ou complicando) o aspecto gráfico, começamos a ver sites que não usavam o "sublinhado" para distinguir os links, mas uma cor diferente. Com o tempo, fomos nos habituando a esta "modernice" que fugia à norma. Agora, para grande espanto meu, começámos a ver o contrário: por exemplo, em navegações, a página onde estamos é assinalada pelo "sublinhado" e as outras por texto normal.

Oh meus amigos! As regras existem para facilitar a navegação e a interacção dos utilizadores. A irreverência é muito bonita em sites artísticos e concepcionais. Agora, se querem que os utilizadores usem os vossos serviços com frequência, ajudem!

"Ah, pois, já me tinha esquecido, neste site é tudo ao contrário, o link não é link e o texto é link".

Não há pachorra!

Ultimamente, encontrei dois textos escritos por mim noutros blogs, sem referência ao original, como se tivessem sido escritos pelas autoras desses blogs. Decidi usar o Copyscape para procurar mais plágios e encontrei um:
http://espacodaraquel.blogs.sapo.pt/4608.html

Não tenho nada contra as pessoas que colocam os meus textos nos seus blogs e não pretendo que paguem direitos de autor, mas há que ter o mínimo de consideração e colocar, pelo menos, um link para o post original.